Le blog des consultants Apec

Comment envisagez-vous professionnellement l’année 2019 ? Quels sont vos projets professionnels et quels sont vos projets de formation ?

1 Où en êtes-vous avec votre employabilité ? C’est le moment de faire un point sur votre employabilité.

Ne vous laissez pas happer par le quotidien, Sortez la tête du guidon et prenez le temps de mener des entretiens réseaux avec vos pairs pour faire le point sur votre employabilité.

Posez-vous la question de savoir si vous êtes en avance ou non, dans votre façon de travailler. Sinon, il est temps de s’en préoccuper pour déterminer vos atouts différenciateurs, que vous mettrez en avant, lors de tout échange. S’évaluer face à sa concurrence, c’est une démarche qui s’initie sur le terrain.

2 Où en êtes-vous de vos compétences ?

C’est le moment de se mettre en action, pour faire le point et pour identifier les compétences à acquérir pour rester attractive ou attractif sur votre marché. Avez-vous pensé à lancer votre veille métier et marché ?

C’est le moment de lancer vos enquêtes terrains et vos entretiens réseaux pour échanger et identifier les émergences des besoins en compétences des entreprises.

Et si vous alliez identifier les compétences attendues, en rencontrant des pairs pour échanger sur votre vision métier !

3 La dernière question à se poser : les avez-vous ces compétences ?

Sinon c’est le moment de se former ! Et comment #SeFormer ?

En face de compétences à acquérir, quelles sont les actions à mettre en place ?

Avez-vous identifié les formations que vous souhaitez suivre ?

Si oui, comment allez-vous les financer ?

En fonction du budget de formation que vous devez mettre en place vous pourrez actionner ou pas différentes modalités de financement :

3-1 #CPF

Avez-vous pensé à enclencher votre CPF (Compte Personnel de Formation) ?

3-2 #PlandeFormation (Plan de développement des compétences)

Vous êtes-vous renseigné sur les programmes formation de l’Entreprise, pour être force de proposition lors de vos entretiens avec vos managers pour avoir leur autorisation pour vous inscrire et suivre les formations qui vous intéressent. Et vous pouvez aussi proposer d’intégrer de nouvelles formations au plan, pour faire évoluer votre métier au sein de l’entreprise.

3-3 #Mooc

Avez-vous pensé aux Mooc ? Pour se former autrement, c’est vraiment le moment de jeter un oeil car certaines sessions de Mooc vont bientôt démarrer.

En conclusion :

Pensez à prendre du temps pour vous, pour gérer votre employabilité !!!

Pour en savoir plus :  #NousRencontrerCestAvancer