Marque employeur, question de transparence
publié le 06/02/2012 par Pierre Marzin dans Afficher dans Marché, Vie en entreprise
En rebond au dernier post de ma collègue Elisabeth sur la e-reputation, je vous propose d'aborder l'autre face de cette question. Si on évoque l'intérêt que doit porter l'individu candidat, à son image, sa e-reputation, et à ce qui peut-être dit de lui sur la toile, une approche comparable peut être ...
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