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Le blog des consultants Apec

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Burn-out, stress, souffrance au travail

publié le 03/07/2012 par Elisabeth Montauzé dans Conjoncture, Emploi, Parcours, Vie pro / vie perso

  Témoignage d'une cadre : elle - appelons-la Véronique - la petite cinquantaine élégante, arrive dans mon bureau. "Je ne comprends pas ce qui s'est passé"  me dit-elle. "Je travaille dans une grande entreprise semi-publique. Mon poste n'est pas menacé. Ma vie familiale est stable et mes enfants réussissent  correctement.  Je ...
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La résistance du cadre

publié le 30/05/2012 par Elisabeth Montauzé dans Afficher dans Marché, Candidature, Conjoncture, Coup de gueule, Emploi, Réseau(x)

Une nouvelle forme de résistance se développe dans l'entreprise : celle des cadres rebelles, cependant efficaces et performants, qui remettent en cause les choix des États-Majors, dont parle Pierre dans son article, sujet bien développé par David Courpasson et Françoise Dany ici . "Indignez-vous!" conseille Stéphane Hessel dans ...
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Faut-il absolument préparer son congé sabbatique ?

publié le 19/01/2012 par Hélène Laffon dans Emploi, Parcours, Vie pro / vie perso

Ma première réaction serait de répondre :  "Oui, bien sûr !". D'abord, parce que ça peut-être déprimant de rester sans projets, mais aussi parce qu'à l'issue de ce congé, il serait mal vu de ne pas avoir, comme toujours, été actif ! Mais la question m'a été posée dernièrement par une amie ...
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Le nouveau Triple A

publié le 17/01/2012 par Elisabeth Montauzé dans A la recherche d'un job, Conjoncture, Emploi, Joker, Vie pro / vie perso

Aujourd'hui, c'est Marc, coach, consultant, et chef de projets qui nous fait cette suggestion, et je l'en remercie :  si nous développions " le nouveau Triple A " ? A comme Adaptable, A comme Authentique et A comme Actif ? Seule notre capacité à nous adapter à un contexte de crise nous permettra ...
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CV : apportez de la valeur ajoutée !

publié le 22/11/2011 par Elisabeth Montauzé dans Afficher dans Méthode, Emploi, Entretien, Opportunités, Vie en entreprise, Vie pro / vie perso

Débat entre cadres lors d'un atelier Apec : faut-il ou non dire que l'on a quitté son entreprise, ou au contraire rester franc et factuel ? En ce cas, si on a quitté ladite structure en 2010, le recruteur ne va-t-il pas systématiquement écarter notre CV ? Et les loisirs ? ...
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