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Pour en finir avec la question des 3 qualités et défauts

publié le 25/04/2013 par Thomas Baligand dans A la recherche d'un job, Communication, Coup de gueule, Emploi, Entretien

En 2013, il y a encore des recruteurs qui osent, sans rire, poser la question « quelles sont vos principales qualités ? ». Les mêmes, bien motivés, continuent d’ailleurs généralement avec un bon vieux « et votre principal défaut ? ». Si, je vous jure que c’est vrai, j’en ai ...

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entretien de recrutement

méthodes de recrutement

personnalité

qualités

recruteurs

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CV et entretien Réseau : accord parfait ?

publié le 01/04/2013 par Cécile Garofoli dans Afficher dans Méthode, Communication, Entretien, Opportunités, Réseau(x)

Vous avez participé à une des soirées Apec-Les Informels et ça y est les témoins vous ont convaincu ! Vous êtes décidé à solliciter des entretiens « réseau ». Mais au fait, vous emmènerez quoi à ces entretiens ? a. Un CV b. Une carte de visite c. Une fiche Marketing d. Vous y allez les mains dans les poches Alors, ...

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carrière professionnelle

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Le rétro-planning, rétroviseur de votre avenir

publié le 18/02/2013 par Laurence Charneau dans A la recherche d'un job, Afficher dans Méthode, Candidature, Emploi

La littérature sur l'organisation et ses vertus est riche. Mais les méthodes qui marchent sont celles qui allie le juste milieu entre nos tendances naturelles à éloigner de nous les contraintes… et la progression que nous attendons à moyen ou long terme dans notre vie (professionnelle par exemple). ...

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La Fabrique d'emplois : un exemple à suivre ?

publié le 04/02/2013 par Laurence Charneau dans A la recherche d'un job, Afficher dans Méthode, Chômage, Conjoncture, Emploi

Connaissez-vous la Fabrique d'emplois*? Moi, je la découvre. L'idée des créateurs ? Créer un espace réel de recherche, financé par les chercheurs d'emploi (seniors et jeunes diplômés), actifs dans leur démarche et acceptant de collaborer pour la réussite des projets des autres. Il ne s'agit pas de phoning ou de relecture ...

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Les mots et les idées (2)

publié le 23/01/2013 par Bertrand Moulin dans A la recherche d'un job, Candidature, Communication, Emploi, Entretien

Des paroles certainement, du contenu pourquoi pas ! Les mots ne sont pas des épouvantails !!! Mais il serait logique de ne pas accepter toute « information ou croyance » comme pertinente sans utiliser, à minima, son sens critique. Et ne pas se laisser submerger par les émotions ou la pression de l'instant. ...

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