Il devient de plus en plus difficile d’obtenir un « vrai » poste avec un « vrai » CDI, dans une entreprise en  croissance, mettant en place une « vraie » gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

En revanche, une nouvelle manière de travailler entre doucement dans les mœurs : …

Je vous parlais des Scop la semaine dernière et j’aimerais continuer sur le sujet.

La Scop peut être un bon moyen de relancer l’activité et de réanimer une entreprise. À plusieurs conditions :
il faut que les salariés aient non seulement la volonté, l’énergie et les finances pour le faire mais il faut aussi que …

Aujourd’hui, je laisse la parole à Thierry, Responsable, à l’Apec, du Management par les Compétences, (et anciennement mon responsable).

Thierry, tu as créé un dispositif qui s’intitule “Vis mon poste” à l’Apec. Que peux-tu nous en dire ?

Le concept “Vis mon poste” est né lors d’un entretien professionnel. Un collaborateur avait exercé des …

Le cinéma français est entré dans la légende (américaine) avec le film “The Artist”, récompensé par cinq fois lors de la très prestigieuse cérémonie des Oscars 2012. Réjouissons-nous de cette bonne nouvelle, et espérons qu’elle se traduise par des retombées touristiques, culturelles et financières.

Et au-delà, posons-nous la question : comment ont-ils …

En écho à l’excellent billet de Pierre : La difficulté de rechercher un emploi, c’est l’emploi ,  voici quelques idées novatrices que vous nous proposez.

Pour retrouver cette denrée rare qu’est l’emploi, sortons de la boîte logique et inventons de nouveaux modèles. Oui, mais lesquels ? L’objectif est bien d’apporter une contribution à …