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Le blog des consultants Apec

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Blog, comment te dire adieu ?

publié le 05/07/2012 par Hélène Laffon dans Emploi

" Sous aucun prétexte,  je ne veux...".  On connait la chanson. Et pourtant c’est un scoop : je quitte le blog. Là, pour une fois, je suis sûre de faire mon effet. Et oui, notre histoire s’arrête là. Ne me rétorquez pas : « c’est un peu court, jeune fille ». Voilà trois ans et demi que ...
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L’e-mail de motivation

publié le 21/06/2012 par Hélène Laffon dans Afficher dans Méthode, Candidature, Emploi

On me demande souvent comment considérer la lettre de motivation, alors qu’aujourd’hui tout se passe par mail. En réalité, l’e-mail fait office de lettre de motivation, alors attention à ne pas le bâcler. L’objet du mail est déterminant. Il doit être précis, donner une information concrète au destinataire pour l’inciter  à ouvrir ...
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Un CV par compétences ou un CV par expérience ?

publié le 14/06/2012 par Hélène Laffon dans Afficher dans Méthode, Candidature, Emploi

Vous avez une longue expérience, de nombreuses compétences à faire valoir sur votre CV et vous ne vous voulez pas vous répéter ? Votre parcours est atypique, non linéaire, et vous ne voulez pas paraître instable ou dispersé ? Alors, dans un souci de clarté et de cohérence vous optez pour le CV par ...
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Voilà l'été ! Beau temps pour cultiver son réseau...

publié le 07/06/2012 par Hélène Laffon dans Afficher dans Méthode, Emploi, Opportunités

Ne l’oubliez pas : en juillet-août tout ne s’arrête pas. La majorité des entreprises ne ferment plus complètement, certaines plus du tout. Même la traditionnelle semaine de trêve du 15 août ne l’est plus pour tout le monde. Voilà quelques bonnes raisons pour rester en veille pendant la période estivale. - D’abord, pour devenir rentables, les démarches entreprises ...
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Quand savoir-faire et faire-savoir ne font pas la paire

publié le 31/05/2012 par Hélène Laffon dans Emploi, Vie en entreprise

L’histoire commence plutôt bien : vous faites votre boulot convenablement, plutôt mieux que bien mais sans forcément vous faire remarquer. Et un beau matin, ça vous tombe dessus : un message du siège de la société : on vous a repéré et on vient vous chercher pour vous proposer une évolution ...
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