• Accueil Apec |
  • Cadres |
  • Jeunes diplomés |
  • Recruteurs
  • Accueil
  • Mes
    offres
  • Mes
    outils
  • Réseau
    Pro
  • Ma
    carrière
  • Marché
    de l'emploi
  • Communauté
  • Mes
    services
  • Mon
    compte
Flash Conseil - Service Apec pour les Cadres
  • Accueil
  • Communauté
  • Le blog des consultants Apec
  • A propos de ce blog

Le blog des consultants Apec

À propos de ce blog

Ce blog est animé actuellement par Thomas Baligand, Laurence Charneau, François Cousin, Cécile Garofoli,  Bertrand Moulin, consultants Apec. Ils vous livrent au fil de l'eau des idées, des expériences et des actualités qui vous concernent, pour vous accompagner dans votre recherche d’emploi, la gestion de votre carrière ou votre travail au quotidien. N’hésitez pas à être co-auteurs de ce blog et à leur faire part de vos commentaires !

Conditions d’utilisations

Le Blog des consultants Apec est un espace d’échanges et de contributions. Il est particulièrement dédié aux cadres en poste ou en recherche d'emploi, qui peuvent participer en postant des commentaires.

 

Inscription

Pour pouvoir poster un commentaire sur le blog, 2 champs obligatoires doivent être remplis : le nom (ou pseudonyme) et l’email du contributeur au blog.

 

Modération

Ce blog est modéré a priori, ce qui signifie que les commentaires postés n’apparaîtront pas en ligne immédiatement. Ils pourront le cas échéant être modifiés ou supprimés s’ils ne sont pas en relation avec les thèmes abordés, s’ils ne sont pas rédigés en français ou s’ils ne sont pas conformes aux présentes conditions d’utilisation.

 

Responsabilité

L’utilisateur du blog expert assume l'entière responsabilité civile, pénale et administrative du contenu des messages qu'il poste sur le blog.

Il s’engage notamment à ne pas publier :

  • de messages en lettres majuscules, ou en langage SMS et à ne poster sur le blog que des commentaires en rapport avec le thème abordé dans le billet.
  • de propos portant atteinte au respect des bonnes mœurs, à l’ordre public, aux lois et réglementations en vigueur, aux droits d’autrui, notamment la reproduction, la représentation ou la distribution, non autorisés, de logiciels, marques, photographies, images, textes, extraits musicaux ;
  • de propos diffamatoires envers des tiers, violents ou incitant à la violence, injurieux, obscènes, offensants, discriminatoires, racistes ou xénophobes, pornographiques, pédophiles, révisionnistes ou négationnistes,
  • de propos faisant mention d’activités illégales sous toutes leurs formes.
  • des informations personnelles concernant des tiers et portant atteinte au respect de la vie privée ;
  • des contenus commerciaux ou publicitaires ou spam (messages non sollicités à caractère publicitaire) ;
  • à ne pas reproduire ou citer de marques déposées ou d’éléments ne respectant pas la propriété intellectuelle ;
  • de messages contenant des virus ou tout autre code malveillant.

L’Apec fournira tous renseignements permettant ou facilitant l'identification de l'internaute s'étant rendu coupable d'une infraction à la législation ou d'une atteinte aux droits d'un tiers, sur requête émanant d'une autorité légitime (juridiction, autorité administrative, services de police), tels qu'adresse IP et heure de connexion si ceux-ci sont encore en sa possession.

L’Apec n'est pas responsable de l'utilisation qui pourra être faite par l'internaute des informations et des services disponibles sur le blog.

 

Droits

En postant un commentaire sur le Blog Expert de l’Apec, l’utilisateur en accepte la mise en ligne. Il dispose d’un droit d'accès, de modification, de rectification et de suppression des données personnelles le concernant, conformément à la loi " Informatique et Liberté " du 6 janvier 1978. Ce droit peut être exercé en adressant une demande écrite à :

APEC
Le Technopôle 20
83/85 Avenue Aristide Briand
94117 ARCUEIL CEDEX

  • avatar
  • avatar
  • avatar
  • avatar
  • avatar
A propos de ce blog
mai 2013
L Ma Me J V S D
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  

Derniers commentaires

  • Cécile GarofoliQuelle sera votre prochaine étape professionnelle ?
  • Nathalie MouvaultQuelle sera votre prochaine étape professionnelle ?
  • NadyaComment sortir d’une case ?
  • balkissa belnandEmplois : et si votre nouveau monde (professionnel) était en France ?
  • StephanieComment sortir d’une case ?

Catégories

  • A la recherche d'un job (135)
  • Afficher dans Marché (226)
  • Afficher dans Méthode (311)
  • Candidature (94)
  • Chômage (63)
  • Communication (14)
  • Conjoncture (72)
  • Coup de gueule (31)
  • Créer son entreprise (21)
  • Droit du travail (21)
  • Emploi (260)
  • Entretien (57)
  • Équilibre personnel (5)
  • Formation (2)
  • Internet et emploi (51)
  • Joker (48)
  • Opportunités (79)
  • Parcours (45)
  • Parité (3)
  • Rémunération (14)
  • Réseau(x) (69)
  • Vie en entreprise (168)
  • Vie pro / vie perso (97)

Auteurs

  • Bertrand Moulin
  • Thomas Baligand
  • Cécile Garofoli
  • Laurence Charneau
  • François Cousin

Archives

  • mai 2013 (7)
  • avril 2013 (10)
  • mars 2013 (11)
  • février 2013 (10)
  • janvier 2013 (14)
  • décembre 2012 (8)
  • novembre 2012 (11)
  • octobre 2012 (9)
  • septembre 2012 (7)
  • août 2012 (4)
  • juillet 2012 (10)
  • juin 2012 (11)
  • mai 2012 (12)
  • avril 2012 (12)
  • mars 2012 (12)
  • février 2012 (11)
  • janvier 2012 (13)
  • décembre 2011 (12)
  • novembre 2011 (11)
  • octobre 2011 (13)
  • septembre 2011 (12)
  • août 2011 (7)
  • juillet 2011 (11)
  • juin 2011 (7)
  • mai 2011 (9)
  • avril 2011 (8)
  • mars 2011 (10)
  • février 2011 (9)
  • janvier 2011 (12)
  • décembre 2010 (8)
  • novembre 2010 (10)
  • octobre 2010 (11)
  • septembre 2010 (12)
  • août 2010 (5)
  • juillet 2010 (12)
  • juin 2010 (12)
  • mai 2010 (10)
  • avril 2010 (13)
  • mars 2010 (14)
  • février 2010 (12)
  • janvier 2010 (12)
  • décembre 2009 (9)
  • novembre 2009 (13)
  • octobre 2009 (12)
  • septembre 2009 (13)
  • août 2009 (7)
  • juillet 2009 (10)
  • juin 2009 (15)
  • mai 2009 (13)
  • avril 2009 (11)
  • mars 2009 (14)
  • février 2009 (11)
  • janvier 2009 (13)
  • décembre 2008 (11)
  • novembre 2008 (12)
  • octobre 2008 (15)
  • septembre 2008 (1)
Voir plus d'archives

Mots-clés

1er mai (1)
Afficher dans Marché (34)
Agenda (1)
Agenda (1)
Agenda (1)
Alternance (1)
anglais (1)
annonce (1)
Apec (38)
Apprentissage (1)
atelier (1)
Au bureau (4)
Au bureau (39)
Auto-entrepreneur (4)
Auto-entrepreneur (7)
autonomie (5)
autorité (4)
bien-être (6)
Bilan (1)
Bilan de compétences (8)
Bons plans (21)
bureautique (1)
burn out (1)
Cabinets de recrutement (31)
café (1)
campagne; nouvelle vie ; projet ; famille (1)
Canada (1)
candidat (2)
candidats (3)
candidature (4)
candidatures (1)
carrière professionnelle (70)
changement (38)
Changement de métier (1)
Chiffres (33)
chiffres clefs (3)
Choix (1)
Coaching (16)
Commerciaux (5)
communication (33)
compétences (47)
compétitivité (1)
comportement (1)
concret (6)
Conditions de travail (1)
congès (2)
conseil (34)
Contenu idées (1)
contrat (2)
convaincre (1)
cooptation (4)
cor (1)
Création d'entreprises (1)
création/reprise d'entreprise (7)
Crise (40)
CV (47)
défauts (1)
délégation (1)
dématérialisation (2)
développement durable (3)
DIF (4)
Discrimination (9)
disque dur (1)
Diversité (9)
documentaire (1)
DRH (3)
Droit du travail (2)
e-recrutement (5)
E-reputation (16)
Echange (8)
Echanges (1)
échec (1)
école (1)
écoute (1)
efficacité (42)
égalité professionnelle (1)
Emancipation (1)
Embauche (1)
emploi (22)
employabilité (1)
Entrepreneuses (1)
entretien (2)
Entretien annuel (11)
entretien de recrutement (23)
entretiens de recrutement (3)
été (3)
Ethique (19)
Etre soi (1)
étude (5)
Evaluation (22)
événement (2)
Evoluer (2)
Evoluer (6)
Evoluer (32)
évolution (12)
Evolution professionnelle (1)
Exister (1)
Expatriation (1)
expérience (21)
expression écrite (3)
Femmes (4)
Femmes (10)
fête (1)
Formation (15)
Free (1)
friday wear (1)
Futur (10)
génération Y (7)
générations (5)
gestion (3)
gestion du temps (12)
GPEC (2)
GPRH (2)
graphologie (1)
GRH (4)
handicap (2)
handimanagement (1)
harcélement (1)
historique (3)
homme (4)
Humour (35)
Idées neuves (73)
Image (1)
industrie (1)
informatique (1)
innovation (3)
International (16)
Internet (1)
interrogation (7)
interview (1)
jeunes (2)
jeux (1)
Lectures (11)
Les Informels (1)
Lettre de motivation (17)
LinkedIn (1)
Management (43)
Marketing personnel (39)
media training (2)
méthodes de recrutement (29)
métier (3)
mobilité (9)
Mobilité professionnelle (1)
morale (3)
Motivation (54)
Niel (1)
Objectifs (43)
Offres d'emploi (21)
Opportunités (6)
Organisation (1)
orientation (1)
Parcours (9)
Parler (2)
parrainage (1)
Performances (1)
personnalité (1)
perspectives (24)
philosophie (5)
pièges (1)
PME (1)
Positiver (1)
pouvoir (2)
préoccupation (13)
profil (2)
prospective (4)
psychologie (1)
qualités (1)
québec (1)
questions pièges (1)
recherche d'emploi (1)
recherche emploi (37)
reconnaissance (8)
reconversion (10)
recrutement (22)
recrutement; management; grh (13)
recruteur (1)
recruteurs (5)
réforme (2)
Régions (7)
Relationnel (14)
Relationnel (38)
rémunération (1)
rendez-vous (2)
reprise (1)
réseau (30)
réseaux sociaux (28)
responsabilité (9)
ressources humaines (7)
retraite (5)
réussite (1)
RH (5)
S'organiser (27)
salaire (5)
Salons (1)
santé (3)
savoir-faire (4)
SCOP (1)
secrets industriels (2)
Secteurs (21)
Seniors (30)
sexes (1)
Sites utiles (22)
Société (1)
soirée (2)
stabilisation (2)
statut (3)
Statut cadre (10)
Stratégie d'entreprise (56)
Stress (35)
téléphone (1)
Télétravail (3)
témoignage (11)
temps (2)
temps de travail (3)
Tests (4)
thématique (4)
transport (1)
travail (1)
Travail à l'étranger (4)
trou (1)
vacances (3)
valeur ajoutée (6)
valeurs (34)
Viadeo (10)
Vidéo (9)
vie (6)
web (4)
Voir plus de mots clés
  • Liens

    • Apec / Le blog de Jean-Marie Blanc
    • Franck Lapinta
    • Haut Les Coeurs
    • Jacques Froissant
    • Job Machine
    • Jobetic
    • Le Blog de Monster France
    • le blog emploi et RH d’ID-carrières
    • Marque Employeur
    • Mode(s) d’emploi
    • Moovement
    • Recrutement Médias Sociaux
    • Talent Power Management
    • Ze Village