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Le blog des consultants Apec

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Ne rien changer, pour tout changer

publié le 31/07/2012 par Pierre Marzin dans Afficher dans Méthode

Sommes-nous obligés de tout réinventer en permanence ? Est-il nécessaire de faire comme nos politiques, qui face à un nouveau problème, dégainent systématiquement une nouvelle loi ? Ce qui sous-entend que le problème est vraiment nouveau et que dans l'arsenal législatif, en l'occurrence dans mon exemple, n'existe aucun moyen d'y faire face. Prenons ...
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Cadre et créateur d'entreprise : quel statut choisir ? (1)

publié le 26/07/2012 par Elisabeth Montauzé dans Afficher dans Méthode, Créer son entreprise, Emploi

Comme vous le savez, l'Apec accompagne des cadres porteurs de projets de création/reprise d'entreprise. Une question revient systématiquement à chaque entretien : quel statut choisir pour mon entreprise ? C'est souvent la porte d'entrée que le cadre choisit pour entrer dans son projet. Nous préférons aborder d'abord les aspects de fond ...
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Cadres, pas de démobilisation durant l'été

publié le 24/07/2012 par Pierre Marzin dans Afficher dans Méthode, Emploi

Le sujet des vacances des hommes politiques ou des dirigeants d'entreprises soulève souvent des questions. Surtout, quand l'histoire récente rappelle les événement funestes qui ont pu se dérouler lors des précédentes absences des décideurs de ce monde : émeutes de Londres en août 2011 en l'absence de David Cameron ou le vent ...
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On recrute des "talents"

publié le 19/07/2012 par Elisabeth Montauzé dans Emploi

Après l'excellent article de Pierre sur la "diversité", parlons maintenant de "talents". Comme vous pourrez le lire dans cet article de l'Express , l'essentiel aujourd'hui n'est plus de se faire recruter sur ses compétences. Non. Feu les compétences , bienvenue aux "talents". Mais qu'est-ce qu'un "talent" au juste ? Si ...
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L'absentéisme moral, la question du désengagement

publié le 16/07/2012 par Pierre Marzin dans Emploi, Vie en entreprise

Vous rappelez-vous de la dénonciation de la "flânerie systématique de l'ouvrier" par Frederick Winslow TAYLOR ? Cette expression décrit la pratique des ouvriers qu'avait découvert Taylor, en écoutant un ouvrier expliquer à son collègue  : "la nécessité d'aller lentement" en lui démontrant que "puisqu'ils étaient payés à l'heure, plus ils allaient ...
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