Le blog des consultants Apec

En ce moment, les phrases que vous nous confiez, dans la douillette neutralité de nos bureaux, paraissent bien sombres. "C'est du grand n'importe quoi !", "la Direction est complètement déconnectée", "je n'arrête pas de leur dire que cela ne fonctionne pas, mais ils ne m'écoutent pas !" ou encore "on n'a aucune vision stratégique !" Et vous mettez toute votre énergie à résister... inutilement d'ailleurs, le plus souvent. Une réponse possible à cet inconfort nous est apportée par Alain, notre journaliste, senseï, animateur d'ateliers à l'Apec où il utilise les techniques d'aïkido au service de l'entretien. "Au lieu d'aller "contre", nous dit-il, "mieux vaut accompagner le mouvement... quitte à le faire glisser ensuite. Se mettre en harmonie avec son interlocuteur - fût-il malveillant - lui permet de baisser sa garde, et vous laisse alors la liberté d'agir. Dans les entraînements d'aïkido, on apprend à chuter, à tomber, à se relever, à tomber, à se relever, jusqu'à ce que le mouvement devienne souple et automatique. Il en va de même en entreprise. Plus vous serez préparé à ce que "tout arrive", moins vous mobiliserez d'énergie à résister, plus vous resterez naturel et moins on vous attaquera. C'est un paradoxe : rester zen demande une  préparation constante en amont. Les consultants de l'Apec restent à votre disposition pour vous accompagner dans cette préparation !