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Le blog des consultants Apec

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Donnons du sens aux valeurs, et inversement !

publié le 28/04/2011 par Jean-Marie Blanc dans Vie en entreprise

Les temps sont durs, le travail de plus en plus stressant. Nous avons besoin que "tout cela" (notre travail, les compromis, l'équilibre délicat avec la vie privée, etc.) ait un sens. Le salaire (vous savez, cette somme insuffisante perçue chaque fin de mois) ne suffit pas, dans la majorité des ...
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Palmarès des questions déroutantes

publié le 26/04/2011 par Hélène Laffon dans Afficher dans Méthode, Candidature, Coup de gueule, Emploi

En entretien de recrutement, quel est l'objet de toutes les angoisses ? Les questions pièges bien sûr ! Adaptation, réactivité, aptitude à rebondir… Voilà quelques-uns des aspects que le recruteur va évaluer au travers de ces fameuses questions. Le site américain Glassdoor vient de publier un palmarès des questions les ...
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Mots-clés :
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Les Informels, deuxième !

publié le 21/04/2011 par Pierre Marzin dans Afficher dans Méthode, Internet et emploi, Opportunités, Réseau(x)

Vous avez été près de 300 à participer aux soirées « Les Informels » de l’Apec en janvier et février 2011. Devenez membre de la communauté Apec sur Viadéo et participez à la prochaine soirée " Les Informels " organisée dans votre ville sur le thème  : " E-réputation et réseaux ...
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Mots-clés :
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Apprendre à faire un CV ? Une vraie idée !

publié le 18/04/2011 par Jean-Marie Blanc dans A la recherche d'un job, Afficher dans Méthode, Candidature, Internet et emploi, Réseau(x)

Il y a peu, B. estimait qu’il avait déjà appris à faire un CV. Et ne voyait pas l’intérêt de suivre une formation pour ré-apprendre. Sauf qu’il y a 2 ou 3 ans, le tri de CV par logiciel était balbutiant. Les réseaux sociaux n'avaient ...
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Mots-clés :
CV
Formation
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"Nous" ou "moi" au travail ?

publié le 14/04/2011 par Pierre Marzin dans Afficher dans Méthode, Vie en entreprise

Je voudrais vous faire part de mon étonnement. L'agora sociale se fait intensément l'écho du manque de repères dont souffrent les salariés.  Absence de visibilité sur la stratégie de l'entreprise, reporting incessant et stérile, harcèlement moral… On ne cesse de parler de réelle souffrance au travail et de défiance vis-à-vis ...
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Mots-clés :
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