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Le blog des consultants Apec

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Totale disponibilité pour "Atouts cadres"

publié le 30/09/2010 par Pierre Marzin dans Afficher dans Méthode, Emploi

Depuis début septembre, les cadres demandeurs d'emplois sont accompagnés par l'Apec dans le cadre du dispositif "Atouts cadres". Il est organisé en trois phases. La première phase, d'une durée de huit semaines, est dédiée à valoriser en six entretiens, les compétences des cadres. En complément aux conseils du consultant dédié, les ...
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Commentaires (43) Lien permanent

CV : gardez la forme !

publié le 28/09/2010 par Hélène Laffon dans Emploi

Je reçois en ce moment beaucoup de cadres en activité qui cherchent à "relooker" leur CV pour le rendre plus attractif. La question du contenu est, bien sûr, fondamentale mais n'oublions pas que la forme participe pour beaucoup à la première impression. Alors reprenons du haut de la page . Il faut penser que la forme est au ...
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Mots-clés :
CV
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Commentaires (2) Lien permanent

Ecart, moins 20 %

publié le 27/09/2010 par Pierre Marzin dans Afficher dans Marché, Candidature, Droit du travail, Emploi, Vie en entreprise

Vont-elles y arriver ? Les femmes, qui sont pourtant plus nombreuses que les hommes à faire des études, et qui sont donc au moins aussi bien formées qu'eux, continuent d'être nettement moins payés. Les mentalités évoluant difficilement, le législateur s'emploie depuis maintenant près de 40 ans, à créer les conditions de ...
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Mots-clés :
Ethique
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Femmes
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Commentaire (1) Lien permanent

Pour diminuer le risque en recrutement

publié le 23/09/2010 par Jean-Marie Blanc dans Afficher dans Méthode, Droit du travail, Emploi, Vie en entreprise

Dans un précédent billet, j'ai avancé l'idée que la métaphore de l'investissement qui véhicule une sur-représentation du risque, incite les acteurs au clonage dans le recrutement. Il existe un autre moyen de faire. C'est de replacer le "sourcing", la sélection et l'évaluation des candidatures au sein d'un processus plus ...
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Mots-clés :
compétences
entretien de recrutement
Evaluation
Management
méthodes de recrutement
recrutement; management; grh
ressources humaines
Commentaires (7) Lien permanent

Recruter, est-ce vraiment investir ?

publié le 22/09/2010 par Jean-Marie Blanc dans Afficher dans Méthode, Candidature, Vie en entreprise, Vie pro / vie perso

C'est une évidence partagée, le recrutement est un investissement. Mais, on a oublié qu'il s'agit d'une métaphore. En fait, il n'y a d'investissement que pour les choses que l'on possède. On peut investir en achetant une tractopelle, un entrepôt ou un bien immatériel (un brevet, une marque déposée, etc.). Or, on ...
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Mots-clés :
Cabinets de recrutement
méthodes de recrutement
recrutement; management; grh
Commentaires (3) Lien permanent
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